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FORMATION CONTINUE » FORMATIONS A L'ENCADREMENT (NIVEAUX II ET I)  Imprimer

Formation d'évaluateur externe
Préparation à la sélection pour l'entrée en formation CAFDES
CAFDES (niveau I)
Master 2 « Ingénierie des projets de développement social urbain et de développement durable » (niveau I)
DEIS - Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale (niveau I)
Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (niveau II)
CAFERUIS - Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (niveau II)



Formation d'évaluateur externe


L’article 312-8 du Code de l’action sociale et des familles pose l’obligation, pour les établissements et services, de faire « procéder à l’évaluation de leurs activités et de la qualité des prestations qu’ils délivrent par un organisme extérieur ».
Les organismes habilités à y procéder doivent respecter un cahier des charges fixé par décret».
Le décret n° 2007-975 du 15 mai 2007, relatif à l’évaluation, précise que les évaluateurs devront satisfaire à certains critères de compétences, attestés notamment par :

  • « Une formation aux méthodes évaluatives s’appuyant sur celles existant en matière d’évaluation des politiques publiques et comportant une méthodologie d’analyse pluridimensionnelle, globale, utilisant différents supports ».
  • « Des connaissances actualisées et spécifiques dans le domaine de l’action sociale, portant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles validées, sur les orientations générales des politiques de l’action sociale et sur les dispositifs. »

C'est pourquoi, l'ESTES vous propose une formation d'évaluateur externe en établissement social et médico-social.


CONTACT : 
 
Sylvie VARDAR - ESTES
3 rue Sédillot – BP 44
67065 STRASBOURG CEDEX
Tél. : (+33)3.88.21.20.06
Fax : (+33)3.88.21.20.99
Courriel :
E-mail

Plaquette de présentation de la formation d'évaluateur externe
Bulletin d'inscription à la formation d'évaluateur externe
Programme pédagogique de la formation d'évaluateur externe

 

Master2 mention sociologie
Spécialité «INGENIERIE DES PROJETS DE DEVELOPPEMENT SOCIAL URBAIN ET DE DEVELOPPEMENT DURABLE»
(niveau I)

 

Formation professionnalisante de cadre supérieur s’appuyant sur les disciplines des sciences sociales. Organisée en partenariat avec l’Université Catholique de Lille et l’Université d’Evry Val d’Essonne, cette formation prépare aux fonctions d’ingénierie sociale des structures associatives, des collectivités territoriales, des bailleurs sociaux, ainsi qu’aux fonctions de conseil et d’expertise.


Objectifs


A partir d’enseignements pluridisciplinaires à dominante sociologique, développer les aptitudes suivantes :Expertise, diagnostic et maîtrise d’ouvrage

  • Développement et gestion de structures
  • Conception et formulation de projets 
  • Dynamique de partenariats s’appuyant à la fois sur l’écoute des habitants, les dynamiques associatives et les dispositifs publics.


Conditions d’accès

La sélection se fait sur dossier suivi d’un entretien avec un jury d’admission.
Les candidats au Master 2 doivent être titulaires :

  • d’un Master 1, d’une maîtrise ou d’un titre admis en équivalence par l’Université d’Evry
  • d’un diplôme d’Etat en travail social et justifier d’une expérience professionnelle significative et se présenter et satisfaire aux épreuves du Diplôme d’Université « Développement Social », de niveau Master 1, délivré par l’Université Catholique de Lille.

Contenu

  • Comprendre les structures et les actions : sociologie des politiques publiques, des organisations, de la ville, de l’action sociale, des populations
  • Repérer et identifier les acteurs : cadre et dynamique de territoire, gestion et management, participation et citoyenneté
  • Expertise sociale et environnementale : ingénierie de projet, méthodologie de recherche, évaluation
  • Enseignements d'ouverture : langue, séminaires, voyages d'études

La formation a été réorganisée pour permettre le suivi du double cursus Master / DEIS.


Validation

Contrôle continu des connaissances et présentation d’un mémoire professionnel en fin de formation.


Modalités pratiques

  • Durée : 500 heures d’enseignement théorique sur 2 ans à raison de 4 jours en moyenne par mois (stage de 12 semaines minimum pour les stagiaires n’étant pas en situation professionnelle)
  • Clôture des inscriptions : 4 Mai 2012
  • Démarrage de la 9ème promotion : courant juin 2012 (Date à confirmer)
  • Frais de sélection : 150 € TCC
  • Coût de la formation : 6 800 € TCC + droits d’inscription à l’Université d’Evry

Responsable : Michèle SLAOUI
Secrétariat : Patricia MILLET
Tél. : (+33)3.88.21.19.97
Fax : (+33)3.88.21.20.99
Courriel : E-mail

Pôle Ressources Mulhouse

Responsable : Sébastien DAMBRA

Assistante : Anne LADISENKO


 
Présentation du master2 IDSU
Dossier de candidature M2 IDSU
Liste des pièces à joindre au dossier de candidature

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DEIS - Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale (niveau 1)

Le Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale répond au besoin de cadres de haut niveau pour le secteur social et le développement territorial. « Il atteste des compétences nécessaires pour exercer des fonctions d’expertise, de conseil, de conception, de développement et d’évaluation appliquées aux domaines des politiques sociales et de l’intervention sociale » (décret n° 2006-770 du 30 juin 2006, art. 1).

Objectifs

La formation se fixe pour objectifs de permettre aux stagiaires de :
  • devenir des experts en politiques publiques, sociales et territoriales
  • initier et porter des projets complexes
  • animer des équipes plurielles
  • mener une double réflexion éthique et stratégique.

Conditions d'accès

Sélection sur dossier suivi d’un entretien, conformément au décret. Plusieurs diplômes ouvrent droit à l’entrée en formation (nous consulter).
Le DEIS est accessible par la VAE.



Contenus

DF1 : La production de connaissances (300 heures)
• Approche sociologique des politiques sociales des organisations, des territoires et des populations
• Langue, culture et civilisation
• Démarche de recherche en sciences sociales

DF2 : Conception et conduite d’actions
(250 heures + 175 heures d’étude de terrain)
• Connaissance et analyse des politiques sociales
• Epistémologie et réflexion éthique
• Ingénierie du projet

DF3 : Communication et ressources humaines
(150 heures)
• Gestion et dynamique des ressources humaines
• Théories et techniques de la communication

Le programme des études a été conçu pour permettre aux candidats de poursuivre, de manière concomitante, un double cursus DEIS / Master 2 de sociologie, mention « Ingénierie des projets de développement social urbain et de développement durable».


Certification de la formation

Le Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale est délivré par le Ministère de la DRJSCS au candidat qui a validé les trois épreuves suivante :
DF1 : rédaction et soutenance d'un mémoire
DF2 : rédaction et soutenance d'un rapport collectif référé à l'étude de terrain
DF3 : rédaction d'un article portant sur la communication et les ressources humaines


Modalités pratiques

  • Durée :  formation de 700 heures + 175 heures d'étude de terrain sur 5 semestre universitaires à raison de 5 jours en moyenne par mois
  • Clôture des inscriptions : 4 mai 2012
  • Démarrage de la 3ème promotion : courant juin 2012 (date de démarrage de la formation à confirmer)
  • Frais de sélection : 150 € TTC
  • Coût de la formation DEIS : 11 000 € TCC
  • Coût double cursus DEIS + Master2 DSU sur 3 ans : 11 900 €
  • Lieu de Sélection ESTES Strasbourg et ISSM Mulhouse
  • Lieu de la Formation ESTES ou ISSM Mulhouse par alternance des prestations
  • Rentrée formation 2012 ISSM - Promotion 2013 ESTES

Pôle ressources, site de Strasbourg (ESTES)
Tél. : (+33)3.88.21.19.97
Courriel : E-mail
Responsable : Michèle SLAOUI
Assistante : Patricia MILLET

Pôle ressources, site de Mulhouse (ISSM)
Tél. : (+33)3.89.33.57.15
Responsable : Sébastien DAMBRA
Assistante : Anne LADISENKO

 


Présentation_du_DEIS
Dossier de_candidature_M2 IDSU et/ou DEIS
Liste des pièces à joindre au dossier de candidature
Texte de présentation personnalisée
Règlement d'admission
Protocole des allégements et dispenses


 

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Diplôme d’Etat de Médiateur Familial (niveau II)
 

La médiation familiale cherche à favoriser la résolution la plus satisfaisante possible des problèmes posés par des situations de rupture, de séparation du couple ; elle s’étend également à des situations de crise, de conflit intergénérationnel ou à différentes situations de transition que peuvent vivre les personnes dans la configuration familiale (arrêté du 12 février 2004).

Objectifs 
  • Mobiliser et intégrer des connaissances théoriques en droit, en psychologie, en sociologie dans le champ de la famille et en rapport avec le métier de médiateur familial
  • Evaluer les besoins des personnes et être capable de décider de l’opportunité d’une médiation ou de la nécessité d’une orientation vers un autre professionnel
  • Conduire et mettre en œuvre un processus de médiation familiale adapté
  • Accompagner des personnes en situation de crise, de conflit ou de transition.
Conditions d’accès

La formation est ouverte aux candidats remplissant l’une des conditions suivantes :
  • Justifier d’un diplôme national au moins de niveau III des formations sociales visées à l’article L451-1 du code de l’action sociale et des familles ou des formations des professionnels mentionnées aux titres I à VII du livre IV du code de la santé publique.
  • Justifier d’un diplôme national au moins de niveau II dans les disciplines juridiques, psychologiques ou sociologiques.
  • Justifier d’un diplôme national au moins de niveau III et de trois années au moins d’expérience professionnelle dans le champ de l’accompagnement familial, social, sanitaire, juridique, éducatif ou psychologique.
  • Les candidats à la formation font l’objet d’une sélection comprenant : une étude du dossier un entretien.

Contenu
  • La formation théorique (490 heures) :
    • Unité de formation principale portant sur le processus de médiation (315 heures)
    • Trois unités de formation contributives :
      • Droit (63 heures)
      • Psychologie (63 heures)
      • Sociologie (35 heures)
    • Méthodologie du mémoire (14 heures)
Des allégements sont possibles selon le profil du recrutement du candidat (cf. arrêté).
  • La formation pratique (70 heures) :
Stage de mise en situation dans un service de médiation familiale pour une durée de 70 heures en discontinu.


Modalités pratiques
Se renseigner auprès de EDIAC Formation
Adresse : 7 rue de Soultz
67100 STRASBOURG
 

Responsable : Mohamed TALEB
Secrétariat : Chantal HOFFMANN
Tél. : (+33)3.88.14.42.94
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(CAFERUIS) niveau II)
Décret n° 2004-289 du 25/03/04

Le CAFERUIS atteste des compétences professionnelles pour exercer les fonctions de cadre dans les secteurs éducatif, social, médico-social et sanitaire (décret n° 2004-289 du 25/03/04). Il prépare les stagiaires à exercer comme cadre intermédiaire des établissements ou services du secteur associatif, des organismes de protection sociale, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière.

Objectifs

Elaborer et développer les compétences professionnelles des stagiaires permettant :
  • la compréhension de l’évolution de la question sociale
  • l’analyse de l’organisation,
  • l’exercice de la fonction d’interface et d’animation d’équipe,
  • une réflexion construite d’une éthique de l’action.

Conditions d’accès

L’accès à la formation est conditionné par une sélection des candidatures sur dossier et après un entretien.
Plusieurs diplômes ouvrent droit à l’entrée en formation (nous consulter).
Le CAFERUIS est également accessible par la VAE.

Contenu

La formation au CAFERUIS se déroule en alternance, sur une amplitude maximale de 24 mois. Elle comporte 400 heures d’enseignement théorique et 420 heures de formation pratique (stages). Des allégements sont prévus ou envisageables sur la formation théorique et sur les stages, en fonction des parcours antérieurs.

UF 1 - Conception et conduite de projet :
90 heures dont 20 heures de méthodologie

UF 2 - Expertise technique :
150 heures (possibilité d’allégement de 70 heures sur cette UF)

UF 3 - Management d’équipe : 100 h
  • analyse des organisations et outils de management d’équipe (70 h)
  • analyse de situation (30 h)
UF 4 - Gestion administrative et budgétaire : 60 h
  •  gestion  administrative (30 h)
  • gestion budgétaire (30h)

Validation

La formation est sanctionnée par des certifications et un mémoire lié aux quatre Unités de Formation et présenté devant un jury présidé par la DRJCS.

Modalités pratiques
  • Réunion d'information destinés aux candidats : Jeudi 16 février 2012 à 17h30
  • Clôture des inscriptions : Vendredi 4 mai 2012
  • Sélection : du 21 mai au 8 juin 2012 inclus
  • Démarrage de la 10e promotion : mi septembre 2012 - à déterminer
  • Frais de sélection : 150 € TCC
  • Coût de la formation : 7 000 € TCC pour 330 heures et 7 900 € TCC pour 400 heures
La formation est assurée par le Pôle Ressources ESTES-ISSM en partenariat avec l’IFCAAD.
PPRATES, site de Strasbourg (ESTES) 
Tél. : +(33)3.88.21.19.97
Courriel : E-mail
Responsable : Michèle SLAOUI
Assistante : Patricia MILLET

Les documents 2011 à télécharger seront téléchargeable fin janvier 2011 (cf. page d'accueil également)

DOSSIER DE CANDIDATURE CAFERUIS  2012

PROTOCOLE D'ALLEGEMENT

CAFERUIS règlement de sélection  2012

 
Le programme des études est disponible sur simple demande.

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